我国餐饮职业阅历了从满意根本饮食需求到寻求质量、健康、便当和愉悦的改动。

　　曩昔几十年，品类日益细分，餐饮业态立异加快，和合伙人制等形式推动了品牌规模化。

　　疫情后，职业出现分解，头部品牌捉住复苏要害开展，中小餐饮企业加快出清，职业格式产生根本性改动。

　　餐饮职业全体商场规模由人口数量和人均餐饮开销两个因子驱动，现在正处于增量年代的后期，逐渐向存量年代过渡。

　　1. 增量与存量商场：我国餐饮职业未来5-10年仍处于增量商场，但人口总量下降的影响下，职业将逐渐过渡到存量商场。

　　2. 巨大品牌的兴起：成功的餐饮品牌是年代的产品，捉住供需两头的结构性改变，如人口盈利、收入增加、生活方式改变、食物制造业技术进步和商业形式演进。

　　3. 开展阶段特色：我国餐饮职业阅历了从群众消费到品牌消费的改动，未来将进入理性消费年代，顾客更垂青价值导向和回归良心。

　　4. 结构性时机：未来十年，餐饮职业将出现前端多元化、后端集中化和商场国际化的趋势，品牌需从顾客视角动身，打造共同的品牌建议和组合。

　　国际化是餐饮企业获取增量商场的重要办法，但需求久远的战略规划和才能储藏。

　　供应链功率的提高将成为驱动前端业态立异和迭代的要害，协助品牌完成降维冲击和品类延展。

　　陈述着重，我国餐饮企业在面临未来挑战时，需求有明晰的战略规划，以及对商场改变的敏锐洞察力，以完成长时间的增加和成功。